Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация отдела образования

администрации Ленинского района г. Гродно 

Председатель первичной профсоюзной организации:

Хоменко Наталья Петровна – главный специалист отдела образования администрации Ленинского района г. Гродно (каб. 229, тел. 62 61 68)

Первичная профсоюзная организация

государственного учреждения «Учебно-методический кабинет Ленинского района г. Гродно»

Председатель первичной профсоюзной организации:

Кондратович Ольга Александровна – методист государственного учреждения «Учебно-методический кабинет Ленинского района г. Гродно» (тел. 62 61 70, каб. 228)

Члены профсоюзного комитета:

Кондратович Ольга Александровна – методист государственного учреждения «Учебно-методический кабинет Ленинского района г. Гродно» (тел. 62 61 70, каб. 228)

Филон Вероника Станиславовна – методист государственного учреждения «Учебно-методический кабинет Ленинского района г. Гродно» (каб. 225, тел. 71 14 01);

Бибикова Юлия Георгиевна – методист государственного учреждения «Учебно-методический кабинет Ленинского района г. Гродно» (каб. 225, тел. 62 61 64)

Моргун Вероника Геннадьевна – методист государственного учреждения «Учебно-методический кабинет Ленинского района г. Гродно» (каб. 222, тел. 62 61 67);

Савицкая Лариса Федоровна, методист государственного учреждения «Учебно-методический кабинет Ленинского района г. Гродно» (каб. 220, тел. 61 04 25) 

2–я пятница каждого месяца – заседание профсоюзного комитета

Ревизор первичной профсоюзной организации:

Габис Елена Васильевна – методист государственного учреждения «Учебно-методический кабинет Ленинского района г. Гродно» (тел. 62 00 12, каб. 224)

Общественный инспектор по охране труда:

Метельская Наталья Николаевна – методист государственного учреждения «Учебно-методический кабинет Ленинского района г. Гродно» (тел. 61 05 92, каб. 220)

Основные направления деятельности

Разработка и принятие коллективного договора.

Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.

Участие в работе профсоюзных объединений на городском уровне.

Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

Организация оздоровления, отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.

Материальная поддержка членов профсоюза.